12-14 наурызда Астанада «Дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етуді қаржыландыру жүйесі аясында медициналық технологияларды бағалау әдістері және оларды  қолдану» тренингі өтуде.  

Тренер –  Dentons халықаралық кеңесшісі, Dentons Business EMEA халықаралық компаниясының стратегиялық медициналық технологиялар мәселелері жөніндегі кеңесшісі, Польшаның бұрынғы Денсаулық сақтау вице-министрі Криштоф Ланда.  

Тренингті «Химфарм» АҚ,  Польфарма компаниялар тобының қолдауымен Денсаулық сақтауды дамыту республикалық орталығы  ұйымдастырып отыр.  

Тренинг тыңдаушылары екі күн бойы клиникалық сынақтардың қолданылу әдістерімен, зерттеулер нәтижелерінің биостатистикасы және интерпретациясы негіздерімен, жүйелі шолулармен және метаталдаулармен, экономикалық бағалаумен және экономикалық талдау түрлерімен, терапиялық, фармакологиялық және технологиялық инновациялармен және оларды қолданудың ұтымды жолдарымен,  сондай-ақ медициналық технологияларды бағалаудың басқа да өзекті мәселелерімен танысады.  

Тренинг қорытындысы бойынша қатысушыларға халықаралық үлгідегі сертификат беріледі.  

Сондай-ақ, өткізілген тренинг қорытындысы бойынша 15-16 наурызда Астанада халықаралық сарапшылардың қатысуымен «Денсаулық сақтау саласын стратегиялық басқарудағы және реттеудегі медициналық технологияларды бағалау: дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етуді қаржыландыру жүйесі аясында ұлттық және аймақтық деңгейде шешімдер қабылдау» атты сараптау жиыны болады.  

Кеше Астанада ҚР Үкіметі мен ЮНИСЕФ қорының 2016-2020 жылдарына арналған ынтымақтастығы бағарламасының шеңберіндегі ЮНИСЕФ-тің Казақстандағы 2017 жылы атқарылған жұмысының нәтижелерін талқылау бойынша жыл сайынғы кеңесі өтті.

ҚР Үкіметі мен ЮНИСЕФ ынтымақтастығының негізгі мақсаты Қазақстанның ең осал және әлеуметтік жағынан ұрымтал балалар мен олардың отбасыларының құқықтарына ерекше назар аударуымен балалардың құқықтарын тұрақты жүзеге асырылуы жолындағы прогресінің нығайтуы мен дамытуына күш салуын қолдауында.

Кеңесте ҚР Парламентінің депутаттары, денсаулық сақтау, білім және ғылым, еңбек және халықты әлеуметтік қорғау, ішкі істер Министрліктерінің өкілдері, сонымен қатар ҮЕҰ, академиялық ортаның, халықаралық ұйымдарының, БҰҰ агентіктерінң өкілдері қатысты.

Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау министрлігі атынан Денсаулық сақтауды дамыту республикалық орталығының бас директоры Айнұр Айыпханова сөз сөйледі. Вакцинация, медициналық ұйымдардағы мейіргерлік қызмет көрсетудің жаңа үлгісін пилоттық түрде іске асыруға, сондай-ақ бала жарақаттарының мониторингісін жетілдіруге бағытталған  құпия аудиті бойынша ҚР ДСМ және БҰҰБҚмен бірлескен қызметтің жетістіктері мен нәтижелері туралы мәлімдеме жасады.

Денсаулық сақтауды цифрландыру щеңберінде «Патронаж мейіргері», «Кішкентай балаларға қамқорлық», мобильді қосымшаларды әзірлеу жөніндегі іс-шаралар нәтижелері туралы Республикалық электрондық денсаулық сақтау орталығының бас директоры Олжас Әбішев мәлімдеме жасады.

Кеше Астанада Қазмедиа орталығында ҚР Денсаулық сақтау министрі Елжан Біртановтың төрағалық етуімен Денсаулық сақтау министрлігі Алқасының 2017 жылды қорытындылаған кеңейтілген мәжілісі болып өтті.

Шараға ҚР Премьер-министрінің орынбасары Ерболат Досаев, ҚР ДСМ құрылымдық бөлімшелерінің басшылары, ҚР ДСМ Қоғамдық кеңесі мен Бизнес-кеңесінің мүшелері, облыстардың, Астана және Алматы қалаларының денсаулық сақтау басқармаларының, ведомствоға қарасты ұйымдарының басшылары және БАҚ өкілдері қатысты. 

Алқа мәжілісінде министрліктің 2017 жылы атқарылған жұмыстары қорытындыланып, 2018 жылы алға қойған міндеттері, МӘМС жүйесін енгізуге, денсаулық сақтау жүйесін цифрландыруға дайындық, дәрілік және кадрлық қамтамасыз ету мәселелері, медициналық білім мен ғылымды жаңғырту жобаларының қорытындылары, т.б. қаралды.

Алқа мәжілісінің материалдарымен ДСДРО сайтынан мына сілтеме бойынша өтіп, танысуға болады.

Денсаулық сақтауды дамыту республикалық орталығы медициналық ұйымдардың басшылары мен кадрлық қызмет мамандары үшін «HR менеджмент. Адами ресурстарды басқарудың заманауи технологиялары» тақырыбында қашықтықтықтан оқытуды жүзеге асырады

Оқудың бұл форматы білімді сақтай отырып, ұйымға шығындарды оңтайландыруға мүмкіндік береді, сонымен қатар бұл бағыт:

- тәулік бойы қолжетімді бұқаралық оқыту 24/7;

- қажетті ақпаратқа тұрақты қол жеткізу;

-электрондық сертификаттау.

Алынған білім саланы дамытудың стратегиялық міндеттерін іске асыруға бағытталған заманауи HR менеджмент негіздерін, медициналық мекеменің қызметіне заманауи  HR-технологияларын: жұмысқа қабылдау, бейімделу, тәлімгерлік, мансапты дамыту, ұйымдастырушылық мәдениет, медицина қызметкерлерін ынталандыру және ынталандыру, қолайлы және қауіпсіз еңбек жағдайлары және т.б. ендіруге мүмкіндік береді.

Оқуға қатысуға тілек білдірушілер Zhumagulova_Kundyz@rcrz.kz электронды поштасына өз өтінімдерін жіберуге болады, өтініш формасы сілтесі бойынша қол жетімді.

2018 жылдың 15 қаңтар мен 20 ақпан аралығында Қазақстан Респубикасы Денсаулық сақтау Министрлігінің Денсаулық сақтауды дамыту республикалық орталығы Финляндия университеттерінен  (JAMK, HAMK, LAMK) Йоханна Хейккиля (PhD,RN) ханым басқарған халықаралық сарапшылар тобының қатысуымен сериялық шеберлік кластар ұйымдастырып өткізді.

Шеберлік кластарды өткізу Республикалық «Әлеуметтік медициналық сақтандыру» Жобасының  «Денсаулық сақтау саласында стратегиялық әріптестік негізінде кадрлар ресурсын нығайту» 2.3 құрамдауыш іс-шараларын жүзеге асыру аясында Қазақстан Республикасының Үкіметі мен Халықаралық Қайта құру мен дамыту Банкі келісім шеңберінде  жүзеге асырылды.

Шеберлік класстарда медициналық ЖОО, Жоғары медициналық және медициналық колледждерінің оқытушылары, мейіргерлік іс мамандары, тәжірибелік  денсаулық сақтау өкілдері қатысты.

Шеберлік кластар келесі тақырыптар бойынша өтті: «Медициналық ұйымдардағы мейірбикелік қызмет көрсетуін ұйымдастыру моделі», «7-ші семестрдегі  қолданбалы бакалавриат бағдарламасы бойынша маманның құзыреттілігін арттыру негізіндегі «Мейіргерлік іс» мамандығы үшін оқытушылардың әлеуетін арттыру», «Зерттеулердің әдістемесі, жоспарлау мен сараптау бағасы туралы негізгі түсініктері», «Магистратура деңгейінде «Мейіргерлік іс» мамандығы бойынша білім беру бағдарламаларын  жетілдіру», «3-ші семестрдегі жеделдетілген қолданбалы бакалавриат бағдарламасы бойынша маманның құзыреттілігін арттыру негізіндегі  «Мейіргерлік іс» мамандығы үшін оқытушылардың әлеуетін арттыру» (1,5 жыл), ««Мейіргерлік іс» мамандығы бойынша PhD деңгейінде мейірбикелерді