ПУЗ как гарантия качества медицинской помощи
- Подробности
- Автор: Super User
В рамках координации реализации программы управления заболеваниями экспертами ННЦРЗ проведены серии курсов обучения по программе «Организация внедрения программы управления заболеваниями (ПУЗ) в организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (ПМСП)».
Стоить отметить, что внедрение ПУЗ ведется с 2016 года, за эти годы программа позволила снизить уровень госпитализации пациентов с управляемыми формами артериальной гипертензии, сахарного диабета второго типа и хронической сердечной недостаточности. Для поддержания и дальнейшего развития внедрения ПУЗ Национальным координатором проводится постоянное обучение для пополнения знаний на основе накопленного опыта.
Всего обучение стартовало в Астане с участием 114 медицинских работников из 12-ти регионов страны.
Далее, обучение продолжились в выездном формате для медицинских работников Кызылординской и Туркестанских областей с участием 62 медицинских работников.
В ходе обучения медицинские работники освояли принципы организации и адаптации ПУЗ в организациях, оказывающих ПМСП для повышения качества предоставляемых медицинских услуг в организации в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, а также нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения.
Участниками программы были – главные врачи, врачи общей практики, заведующие социально-профилактическими отделениями, медсестры, заведующие терапевтическими отделениями, специалисты ЗОЖ, психологи и специалисты внутреннего аудита.
Контент каждого модуля включал в себя основные компоненты ПУЗ, основы самоменеджмента в целом и их отражение в коммуникационных навыках медицинских работников в частности. Особый акцент сделан на изучение клинических протоколов диагностики и лечения по артериальной гипертензии, хронической сердечной недостаточности и сахарного диабета 2 типа.
Большое внимание программы уделено картам наблюдения за пациентом в рамках ПУЗ: основным критериям, правилам заполнения и дальнейшему использованию.
Справочно:
ПУЗ – это Программа, направленная на снижение затрат здравоохранения и улучшения качества жизни лиц с хроническими заболеваниями путем предотвращения или минимизации последствий заболевания с помощью интегрированной помощи.
Вместе с тем, ПУЗ – это система скоординированных медицинских вмешательств и коммуникаций для определенных групп пациентов с состояниями, где можно прилагать усилия по самопомощи/самоменеджменту.
Мангистауские медицинские работники прошли обучение по современным технологиям управления кадровыми ресурсами в здравоохранении
- Подробности
- Автор: Super User
Слушателями семинара стали государственные и частные организаций здравоохранения, в лице первых руководителей, специалистов и служб управления персоналом медицинских организаций.
Основной целью семинара было расширение и совершенствование имеющихся профессиональных знаний и навыков в области кадрового менеджмента.
Слушатели курса были ознакомлены с теоретическими знаниями и практическими навыками по внедрению инструментов современного HR-менеджмента в деятельность модернизируемых Служб управления персоналом.
В ходе обучения слушатели приняли активное участие в обсуждении важных тем нормативного регулирования в области кадровых ресурсов здравоохранения, стратегического управления человеческими ресурсами как залога конкурентоспособности организации в современных условиях.
Особый акцент был сделан на ознакомлении и необходимости составления прогнозов потребности медицинских работников на среднюю и долгосрочную перспективу.
Необходимо отметить, что ННЦРЗ является Национальным координатором по кадровым ресурсам здравоохранения в целях обеспечения эффективного их управления на основе совершенствования механизмов прогнозирования, мониторинга и планирования обеспечения кадрами организаций здравоохранения и разработки идеологии и методологии кадровой политики в здравоохранении.
Для медсестер проведен курс повышения квалификаций
- Подробности
- Автор: Super User
В Астане ННЦРЗ провел курс повышения квалификаций на тему: «Организация и оценка эффективности сестринского процесса».
Всего курс обучения составил 60 академических часов и прошли его 30 человек.
Основной целью повышения квалификации медсестер было совершенствование и развитие квалификации на основе дополнительных компетенции, способных критически оценивать и осуществлять безопасный пациенториентированный уход, на основе межпрофессиональной и доказательной практике, научных исследований и инноваций, международного сотрудничества и партнерства, непрерывного профессионального развития в сестринском деле.
Также, в рамках данного мероприятия была проведена экскурсия в Национальный научный медицинский центр с показом наглядных примеров работы медицинских сотрудников, который является одним из передовых медицинских центров страны.
В целом, в ходе обучения медсестры усовершенствовали и приобрели новые практические знания и навыки, закрепили новые компетенций сестринского дела.
По итогам курса участники прошли анкетирование, после в торжественной обстановке им были вручены сертификаты об успешном окончании.
Судя по отзывам, курс повышения квалификации прошел на высоком уровне.
ННЦРЗ аккредитовал 3 медицинских организации
- Подробности
- Автор: Super User
Аккредитация в здравоохранении является официальным подтверждением наличия в медицинской организации условий для качественной и безопасной медицинской помощи.
На сегодняшний день в ННЦРЗ реализован процесс аккредитации трех медицинских организаций и организаций здравоохранения с привлечением высококвалифицированных экспертов-специалистов по внешней комплексной оценки в здравоохранении.
В целом, процесс аккредитации способствует систематизации, эффективному управлению и совершенствованию существующих бизнес-процессов в медицинских организациях при оказании медицинской помощи.
Внедрение стандартов аккредитации в медицинских организациях приводит к повышению безопасности пациентов при получении медицинской помощи, повышению качества предоставляемых медицинских услуг и улучшению сервиса на систематической и стратегической основе.
Получение свидетельства об аккредитации демонстрирует стремление медицинских организаций постоянно улучшать качество предоставляемых ими медицинских услуг.
В связи с этим ННЦРЗ им. Салидат Каирбековой МЗ РК поздравляет коллективы поликлиники №2 города Тараз, поликлиники №3 города Караганды и клиники «Аланда» города Астана с успешным прохождением процедуры аккредитации!
Завершился обучение по программе повышения квалификации по основам эффективного планирования и приобретения медицинской техники
- Подробности
- Автор: Super User
На базе ННЦРЗ с 6 ноября по 1 декабря проведено обучение по программе повышения квалификации «Основы эффективного планирования и приобретения медицинской техники».
Для обучения в столицу приехали 18 участников из 9-ти регионов республики.
Следует отметить, что всего за 5 потока данного курса с ноября 2022 года прошли обучение 119 человек.
В течение месяца высококвалифицированными экспертами данной сферы слушателям была предоставлена вся необходимая информация по нормативной, регуляторной базе республики в области медицинской техники и управлению закупками, по планированию закупа, анализу предложений по видам современной медицинской техники, использованию современных инструментов менеджмента для принятия решений, оценке технологии, ее приобретению и оснащению организаций здравоохранения, методы оптимизации расходов, управление запасами и ресурсами, понимание потенциальных рисков, связанных с закупками медицинской техники, особенностям планирования строительства объектов здравоохранения и многое другое.
Также, в рамках курса слушатели посетили больницу Медицинского центра Управления Делами Президента Республики Казахстан» и республиканский диагностический центр корпоративного фонда UMC, что предоставляет отличные возможности для установления контактов с профессионалами в данной отрасли, что может быть полезным для обмена опытом.
Полученные слушателями навыки позволят им, эффективно отрабатывать и быстро реагировать на запросы и потребности медицинских организации в регионах, своевременно и качественно оформлять заявки. Все это способствует тому, чтобы необходимое оборудование приобреталось своевременно.
Отметим, что курс по обучению планированию и закупкам медтехники был создан в связи с высокой потребностью в данных специалистах по всей республике, особенно в регионах.