Вакансии

 По всем вопросам касательно вакансии ННЦРЗ просим обращаться главному специалисту департамента HR Байдюсен Лаура Талгатбековне, контакты: 8 (7172) 648-951 (вн.1026)

 

г.Астана, проспект Мангилик Ел, 20

 

 

Главный специалист управления экспертизы клинических протоколов:

Требования:

• Высшее медицинское образование (медицина, общественное здравоохранение или фармация);
• Наличие ученой и/или академической степени будет являться преимуществом;
• Наличие дополнительного образования по экспертизе в области здравоохранения будет являться преимуществом.

• Опыт работы в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
• Опыт работы по разработке, оценке и экспертизе клинических протоколов и стандартов в области здравоохранения будет являться преимуществом;
• Опыт работы с государственными органами здравоохранения или участия в научных проектах приветствуется;
• Знание законодательства и стандартов в области здравоохранения, нормативно-правовых актов по проведению клинической экспертизы;
• Знание международных руководств и стандартов (например, GCP, WHO, ICH);
• Навыки использования методик оценки клинической эффективности и безопасности медицинских вмешательств;
• Навыки анализа, обработки и использования медицинских данных и информации, включая научные публикации и результаты клинических исследований;
• Продвинутые навыки работы на компьютере (Word, Excel, PowerPoint, электронные базы данных, составления презентаций);
• Навыки работы в программах, информационных системах и базах данных в области здравоохранения.

• Навыки делового общения и ведения переговоров;
• Ответственность и самоменеджмент;
• Свободное владение государственным и русским языками, владение английским языком будет являться преимуществом.

 

**************

 

Главный специалист по управлению оценкой технологий здравоохранения (ОТЗ):
Требования:
Образование и квалификация:
1. Высшее образование в области здравоохранения, фармацевтики, экономики, медицинской статистики, управления здравоохранением или смежных дисциплин.
2. Дополнительное образование или сертификаты в области оценки медицинских технологий (HTA), фармакоэкономики или анализа данных являются преимуществом.
3. Ученая степень (магистр, кандидат наук или выше) приветствуется.
Опыт работы:
1. Опыт работы в сфере оценки технологий здравоохранения, фармакоэкономики или анализа данных — не менее 3-х лет.
2. Знание процессов государственного регулирования в здравоохранении и фармацевтике.
3. Опыт участия в разработке методологий оценки медицинских технологий, включая анализ затрат, эффективности и качества жизни.
4. Опыт работы с международными стандартами ОТЗ (например, рекомендации EUnetHTA, ISPOR, NICE).
Знания и навыки:
1. Глубокое понимание принципов оценки технологий здравоохранения, включая:
• анализ стоимости и эффективности (cost-effectiveness analysis);
• моделирование последствий применения технологий (например, модели Markov, бюджетное воздействие).
2. Владение методами сбора и анализа данных, включая статистическое моделирование, использование специализированного программного обеспечения (R, Stata, Excel, TreeAge и др.).
3. Навыки работы в международных базах данных доказательной медицины (PubMed, Cochrane и др.)
3. Знание нормативных документов и подходов к принятию решений в сфере здравоохранения.
4. Навыки разработки рекомендаций для системы здравоохранения, включая представление результатов ОТЗ.
5. Владение английским языком будет являться преимуществом.
Личностные качества:
1. Умение работать в условиях многозадачности.
2. Высокая степень ответственности, аналитический склад ума.
3. Навыки презентации и защиты результатов исследований перед экспертными аудиториями.
4. Умение организовывать работу команды или руководить проектами.
Обязанности:
1. Участие в проектах по оценке медицинских технологий для принятия решений в здравоохранении.
2. Проведение анализа фармакоэкономических моделей и бюджетного воздействия новых технологий.
3. Разработка рекомендаций по внедрению технологий в медицинскую практику.
4. Взаимодействие с уполномоченным органом, профессиональным сообществом, организациями здравоохранения, фармацевтическими компаниями и исследовательскими организациями.
5. Разработка и стандартов оценки медицинских технологий.
6. Мониторинг международных тенденцийв области развития технологий здравоохранения.

 

************************

 Главный специалист Управления развития формулярной системы и профессиональной экспертизы лекарственных средств и медицинских изделий Департамента совершенствования лекарственной политики

Требования к кандидату:

- Высшее медицинское образование и/или высшее фармацевтическое образование. Магистратура по специальности «медицина», «общественное здравоохранения», «менеджмент в общественном здравоохранении»;
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- Знание основных принципов доказательной медицины и рационального использования лекарственных средств;
- Знание английского языка (свободно либо разговорный);
- Резидентура «клиническая фармакология».

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Практическое умение аналитической работы по вопросам рационального использования лекарственных средств.
- Навыки по разработке нормативных правовых актов.

Функциональные обязанности на данной должности:
- проведение поиска информации в базах данных доказательной медицины по клинической эффективности и безопасности лекарственного препарата;
- сбор, обработка и анализ информации о лекарственных средствах, лекарственном обеспечении и формулярной системе в соответствии с целями и задачами подразделения;
- предоставление квалифицированных ответов на запросы уполномоченного органа, специалистов в области здравоохранения.

 

Поиск