Обязанности:

Функционал:

• Методологическая поддержка внедрения ОСМС, анализ доходной и расходных частей актуарной модели ОСМС
• Разработка механизма сооплаты за медицинские услуги в системе ОСМС
• Разработка механизмов и совершенствование фондодержания в здравоохранении
• Разработка предложений по программному повышению заработной платы медицинских работников
• Формирование Национальных счетов здравоохранения, в мировой практике являющихся основой для принятия политических решений;
• Экономический мониторинг и оценка эффективности деятельности поставщиков ГОБМПи действующих финансовых механизмов;
• Разработка механизмов и методологий финансирования и бюджетирования;
• Подготовка и оценка реализации масштабных реформ и планов системы, как в экономическом, так и в системном/политическом аспектах (подготовка внедрения Социального медицинского страхования, оценка хода реализации Государственной программы развития здравоохранения, анализ эффективности системы здравоохранения)

Требования:

• Необходим аналитик (с высшим образованием - экономист, математик, врач, общественное здравоохранение),
• С опытом работы в сфере здравоохранения не менее 5 лет, понимающий суть исследований, указанных выше. Бухгалтера, плановые экономисты без опыта работы в сфере здравоохранения - не к нам.
• Наличие степени магистра приветствуется.

Знание государственного и английского языков.

Функционал:

• планирование и проведение исследований в области менеджмента и корпоративного управления в сфере здравоохранения;
• поиск информации и работа с базами данных информационных систем здравоохранения, а также другими источниками информации;
• статистическая обработка данных и подготовка аналитических отчетов;
• анализ нормативных правовых актов (НПА), регламентирующих деятельность в области менеджмента здравоохранения, разработка предложений по внесению изменений и дополнений в НПА;
• разработка методических рекомендаций в области менеджмента и корпоративного управления в сфере здравоохранения;
• участие в информационно-координационных мероприятиях в менеджменте здравоохранения, организации семинаров, лекций, презентаций для практического здравоохранения по вопросам менеджмента и корпоративного управления в сфере здравоохранения;

Требования:

Образование: высшее медицинское и/или высшее экономическое (менеджмент), желательны степень магистра/доктора, к.м.н., д.м.н.

Стаж работы в области здравоохранения – не менее 3 лет;

Опыт исследовательской деятельности – не менее 1 года, наличие научных публикаций;

Знания и навыки:

Знания в области менеджмента здравоохранения, проектного менеджмента, проведения научных исследований с различными дизайнами, основ финансового и экономического анализа, владение методами сбора и анализа информации, оценки и прогнозирования, навыки анализа данных с использованием программных пакетов EpiInfo, SPSS и др., навыки по написанию и публикации научных статей.

Знание языков: владение казахским, русским языками, английский не ниже уровня Intermediate.

Владение компьютером: на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, PowerPoint и др., статистические программы Epi Info, SPSS).

Личные качества: ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, обучаемость, способность эффективно работать в команде.

Тип занятости: 5/7, полный день (9:00-18:30).  

Функционал;

• экономический мониторинг и оценка эффективности деятельности поставщиков ГОБМП и действующих финансовых механизмов;
• разработка механизмов и методологий финансирования и бюджетирования;
• подготовка и оценка реализации масштабных реформ и планов системы, как в экономическом, так и в системном/политическом аспектах (подготовка внедрения Социального медицинского страхования, оценка хода реализации Государственной программы развития здравоохранения, анализ эффективности системы здравоохранения)

Требования:

• необходим аналитик (с высшим образованием - экономист, математик, врач), с опытом работы в сфере здравоохранения не менее 2-х лет, понимающий суть исследования. Бухгалтера, плановые экономисты без опыта работы в сфере здравоохранения - не к нам. Наличие степени магистра приветствуется. Знание государственного и английского языков.

Обязанности:

1. Мониторинг нормативной правовой базы Республики Казахстан по вопросам корпоративного управления;
2. Разработка предложений по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство в сфере корпоративного управления;
3. Разработка нормативных правовых актов в сфере корпоративного управления;
4. Мероприятия по изменению или отмене нормативных актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
5. Проведение экспертизы на предмет соответствия принципам корпоративного управления решений органов (Совета директоров, Наблюдательных советов);
6. Взаимодействие с организациями здравоохранения по совершенствованию корпоративного управления, включающее разработку типовых документов по корпоративному управлению и их внедрение;
7. Разработка дизайна, методологии исследований, а также разработка методических рекомендаций на основе полученных результатов;
8. Проведение рейтинговой оценки эффективности корпоративного управления в подведомственных организациях;
9. Проведение обучающих курсов по вопросам корпоративного управления (проведение практических занятий, чтение лекций);
10. Исполнение поручений руководства.

Требования:

Образование: высшее юридическое.

Опыт работы по специальности не менее 5 лет, обязательно наличие опыта работы в области корпоративного управления не менее 1 года (сфера – организации здравоохранения).

Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан  в сфере корпоративного управления, Трудовой кодекс Республики Казахстан.

Знание языков: свободный уровень владения казахским, русским языками, умение вести деловую переписку – обязательно. Английский не ниже уровня Intermediate - приветствуется.

Владение компьютером: на уровне продвинутого пользователя (СПС Параграф, Word, Excel, PowerPoint и др.).

Личные качества: ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, обучаемость.

Тип занятости: 5/7, полный день (9:00-18:30).