16-20 апреля 2018 года Республиканский центр развития здравоохранения проводит семинар «Повышение потенциала консультантов по вопросам предаккредитационной подготовки медицинских организаций».

В рамках обучения планируется проведение мастер-классов от международных и казахстанских экспертов, практических занятий (трейсеров) на базе медицинских организаций г. Астаны в целях демонстрации лучших практик.

Семинар рассчитан на экспертов и консультантов в области аккредитации. Цель обучения - предоставление методологии предаккредитационной подготовки медицинских организаций, единая интерпретация стандартов при внедрении их в практическую деятельность.

По результатам обучения слушатели семинара в дальнейшем могут быть привлечены РЦРЗ для совместной работы по совершенствованию системы аккредитации медицинских организаций РК.

Стоимость обучения на одного слушателя составляет 47 883 тенге.

Место проведения: г.Астана, улица Иманова 13 каб. 206/1.

Республиканским центром развития здравоохранения разработан перечень типовых правил и стандартных операционных процедур (далее – СОП) для медицинских организаций Казахстана в целях их дальнейшей разработки и внедрения.

Согласно лучшей мировой практике разработка правил и СОП в медицинских организациях является действенным инструментом повышения качества услуг. Единый подход к организационным и клиническим процедурам позволит минимизировать риски и системно наладить деятельность медицинских организаций.

Учитывая значимость данной работы, Центр аккредитации РЦРЗ проводит сбор предложений и дополнений к перечню СОП, запланированных к разработке. С перечнем можно ознакомиться на сайте РЦРЗ по ссылке.

Предложения и дополнения принимаются в срок до 30 апреля 2018 года по адресу: г. Астана, ул. Иманова 13,  Республиканский центр развития здравоохранения с пометкой «для Центра аккредитации», либо на электронный адрес: rcrz.accreditation@gmail.com.

По возникшим вопросам просим обращаться по телефонам: 700-950 (вн: 1159, 1116).

5-8 апреля 2018 года Казахстан примет участие во II Всемирной конгресс-выставке Hestourex-2018 по вопросам медицинского, спортивного и альтернативного туризма. Мероприятие пройдет в выставочном зале ANFAS Expo Center в Анталье при поддержке Министерства туризма и Министерства здравоохранения Турции.

Казахстан начал активную интеграцию в международное сообщество по медицинскому туризму. Казахстанская делегация впервые презентует достижения отечественных медицинских организаций на мировом уровне, в рамках членства в крупнейшей международной туристской ассоциации.

В 2017 году Республиканский центр развития здравоохранения стал членом Всемирной ассоциации по медицинскому туризму и принял участие  в крупных международных конференциях с презентацией перспектив развития медицинского туризма в Казахстане.

На выставке Казахстан представлен значительной экспозицией, которая объединяет информацию о возможностях нашей страны в оказании медицинских и оздоровительных услуг иностранным туристам. В мероприятии от Казахстана примет участие делегация из 50-ти представителей 21 ведущего медицинского центра, частных клиник и  санаторно-курортных организаций, а также более 100 казахстанских туроператоров и турагентов.

«Hestourex-2018» объединяет на одной площадке свыше 50 тысяч делегатов из 200 стран. На выставке будут представлены стенды 50 стран-участниц, планируется проведение свыше 100 тысяч переговоров в формате В2В, а также выступление ведущих спикеров в области туризма.

Республиканским центром развития здравоохранения МЗ РК разработано Типовое положение «Об оплате труда и мотивации работников медицинской организации в форме ГП на ПХВ» для оказания методологической поддержки повышения заработной платы врачей.

Типовое положение предназначено для государственных предприятий на праве хозяйственного ведения (далее - ГП на ПХВ) для пересмотра системы оплаты труда работников за счет эффективного управления внутренними ресурсами организации.

Согласно Закону РК «О государственном имуществе» (п.2 ст. 138):  «Формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда».

Также согласно ст. 107 Трудового кодекса РК система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Таким образом, Положение об оплате труда, утверждаемое работодателем на основе Типового положения об оплате труда, является актом работодателя, на основании которого может быть пересмотрена система оплаты труда.

Ключевыми составляющими Типового положения «Об оплате труда и мотивации медицинских работников медицинской организации в форме ГП на ПХВ» являются:

12-16 марта в Астане в рамках меморандума, подписанного между Республиканским Центром Развития Здравоохранения и компанией SANTO, при поддержке компании Polpharma, прошел экспертный тренинг на тему: «Методы и применение оценки медицинских технологий в рамках системы финансирования лекарственного обеспечения» и круглый стол на тему: «Оценка медицинских технологий в стратегическом управлении и регулировании здравоохранения: принятие решений на национальной и региональном уровне в рамках системы финансирования лекарственного обеспечения». Тренером и основным спикером выступил Доктор Кшиштоф Ланда – международный консультант Dentos, консультант по вопросам стратегических медицинских технологий в международной компании Dentos Business Dervices EMEA, ранее вице-министр здравоохранения Польши в период 2015-2017 гг.

В работе тренинга приняли участие эксперты в области оценки медицинских технологий и рационального лекарственного обеспечения в Республиканском Центре Развития Здравоохранения и других организаций в системе здравоохранения Республики Казахстан.

Оценка медицинских технологий (ОМТ) представляет собой комплексный междисциплинарный подход, применяемый для анализа политики в области здравоохранения, основанный на изучении отдаленных последствий применения существующих или новых технологий оказания медицинской помощи. Оценка медицинских технологий проводится для обоснования принимаемых решений и формирования политики в области здравоохранения на основе объективной информации. При этом подходе оцениваются следующие медицинские технологии: лекарственные средства, медицинское оборудование, процедуры, организационные структуры системы здравоохранения.

Подкатегории

Поиск