РЦРЗ подвел итоги рейтинговой оценки медицинских организаций республиканского, областного и городского уровней, включая частные, оказывающие медицинскую помощь в рамках ГОБМП, на основе результатов внешнего и внутреннего аудита, а также отзывов пациентов за 2017 год.

 

Ежегодный рейтинг медицинских организаций и научных центров предусмотрен Государственной программой «Денсаулық» на 2016-2019 годы и направлен на повышение прозрачности деятельности и конкурентоспособности казахстанских организаций в области здравоохранения.

 

В качестве индикаторов для расчета рейтинга отобраны около 50 наиболее значимых показателей в области качества оказываемых медицинских услуг и эффективности использования ресурсов.

 

В рамках оказания организационно-методической помощи медицинским организациям в реализации проекта "Модернизация отрасли здравоохранения", по поручению Министра здравоохранения РК Елжана Биртанова, продолжается проведение семинаров по вопросам модернизации отрасли здравоохранения в регионах Казахстана.

 

26-27 июля в Шымкенте прошел кустовой семинар, в котором приняли участие руководители Управления здравоохранения г. Шымкент и Туркестанской области, представители территориальных департаментов Комитета охраны общественного здоровья, Комитета фармации, главные врачи, заместители главных врачей медицинских организаций.

 

20 июля состоялось очередное заседание Коллегии Министерства здравоохранения РК  под председательством Министра здравоохранения РК Елжана Биртанова.

В заседании приняли участие сотрудники Министерства здравоохранения РК, члены Общественного Совета МЗ РК, а также руководители управлений здравоохранения областей, городов Астана, Алматы и Шымкента, территориальных подразделений ведомств и подведомственных организаций.


В Алматы на базе Казахстанско-Британского технического университета проходит двухнедельный тренинг, организованный Centras Management Academy по образовательному  проекту уникального формата - «Professionalize Kazakhstan» (K-Pro3).

 

Тренинг ориентирован на усовершенствование знаний и навыков преподавателей,  профессионалов, перспективных менеджеров среднего звена и направлен  на развитие следующих компетенций: гражданская инициатива, лидерство, решение проблем, системное видение, разносторонность, знание IT-технологий.

 

Республиканский центр развития здравоохранения проводит дистанционные курсы обучения по теме «HR менеджмент. Современные технологии управления кадровыми ресурсами» для руководителей медицинских организации  и специалистов кадровых служб.

Данный формат обучения позволяет организации оптимизировать расходы. Дистанционный курс это:

-доступное массовое обучение 24/7;

-постоянный доступ к нужной информации;

-электронная сертификация.

Полученные знания способствуют внедрению основ современного HR менеджмента, ориентированного на реализацию стратегических задач развития отрасли, современные HR-технологии в деятельности медицинской организации: найм персонала, адаптация, менторство, развитие карьеры, организационная культура, мотивация и стимулирование медицинских работников, благоприятные и безопасные условия труда и т.д.

Подкатегории

Поиск