Сегодня состоялась встреча Республиканского центра развития здравоохранения с руководителями медицинских организаций г. Астаны и Акмолинской области, на которой были обсуждены вопросы развития менеджмента и компетенций менеджеров здравоохранения.
На встрече были рассмотрены вопросы экономической модели управления ресурсами медицинских организаций - финансовыми, кадровыми и материально-техническими, а также подходы к поиску возможностей повышения заработной платы персоналу за счет оптимизации трат и рационального использования ресурсов.
Участниками предложено изучить и использовать предложенную модель в качестве инструмента для управления медицинскими организациями с учетом специфики их деятельности.
Также состоялось обсуждение и сбор предложений по компетенции менеджеров здравоохранения и KPI руководителей медицинских организаций для актуализации перечня компетенций, указанных в их индивидуальных планах непрерывного профессионального развития.
Индивидуальные планы позволят выявить потребность в тех или иных компетенциях для обучения и развития менеджеров здравоохранения. Основываясь этих данных, можно сделать заключение о том, каким навыкам необходимо обучать менеджеров здравоохранения в регионах.
Специфика новой системы подготовки менеджеров «lifelong learning» основана не только на получении знаний, но и в непрерывном самообразовании.
Центром менеджмента РЦРЗ планируется проведение ряда таких неформальных встреч для дальнейшего обсуждения актуальных вопросов развития менеджмента в системе здравоохранения.
