Кадровый резерв на руководящие должности в системе здравоохранения формируется с целью создания подготовленного кадрового состава и обеспечения качественного комплектования вакантных руководящих должностей организации системы здравоохранения Республики Казахстан.
Перед подачей заявки для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на руководящие должности необходимо ознакомится с ниже следующими:
- Краткая информация по кадровому резерву
- Правила формирования кадрового резерва на руководящие должности в системе здравоохранения Республики Казахстан
- Положение о работе Комиссии по отбору кандидатов на замещение руководящих должностей системы здравоохранения Республики Казахстан
- Квалификационные требования (Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения») предъявляемые к вакантным должностям (по ссылке: http://adilet.zan.kz/rus/docs/V090005945_)
- Перечень имеющихся вакансий (см.ниже);
ВНИМАНИЕ! Организации здравоохранения, желающие внести информацию об имеющихся вакансиях могут подать заявку по следующей форме
ВНИМАНИЕ! Кандидат, изъявивший желание участвовать в отборе в кадровый резерв на руководящие должности в системе здравоохранения Республики Казахстан, представляет на рассмотрение следующие документы по установленной форме:
а) онлайн-заявку (ссылка: Заявка для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на руководящие должности в системе здравоохранения РК);
б) эссе ( форма эссе прилагается);
в) резюме (форма резюме прилагается);
При необходимости секретарь Комиссии может дополнительно запросить у кандидата
- копию удостоверения личности;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию, а также копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении степеней, ученого звания.
При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные копии на электронный адрес: obskrz@mail.ru
Представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления могут являться основанием для отказа кандидату в их приеме.
При возникновении сложностей или вопросов можно обратиться по телефону 8-(7172)-700-950 (вн. 1096)