ЗНАЛИ ЛИ ВЫ ЧТО ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЕ СКРИНИНГА ВЫ МОЖЕТЕ ВЗЯТЬ В СОВОКУПНОСТИ 3 ДНЯ СОЦИАЛЬНОГО ОТПУСКА С СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?

       

Скрининг что это? Для чего он нужен? Как часто его надо делать?

 

 

 

         Что такое скрининг? Что такое быть условно здоровым?

       Скрининг, или скрининговые исследования – это заблаговременная проверка состояния здоровья, болезни до ее проявления. Человек может не замечать тревожные сигналы, или не придавать им значения, он чувствует себя здоровым.

       Именно скрининг позволяет установить наличие ранней формы болезни, после чего человек может получить своевременные рекомендации по образу жизни, и даже сразу начать лечение.

       Данная практика помогает предотвратить прогрессирование заболеваний и защитить пациентов от грозных осложнений, которые часто приводят к инвалидизации, или даже к смерти.

 

         Как пройти скрининг если вы работаете с понедельника по пятницу? Как посетить поликлинику  если у вас рабочий день в разгаре?

         Действительно, Медицинские организации имеют такой же рабочий график, как и вы! Они предоставляют свои услуги в рабочее время с понедельника по пятницу.

         Что нужно сказать на работе:

         Что вы получили приглашение из поликлиники пройти скрининг, и вам предложили определенное время. По согласованию с работодателем, он предоставит вам время на обследование в виде социального отпуска?

         Согласно действующего Трудового кодекса Республики Казахстана (подпункт 2 пункта 1 статьи 87) «Работникам (кроме иных социальных отпусков) предоставляется отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более 3 рабочих дней в течение года, а также отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до 12 недель в количестве не менее 3 рабочих дней».

 

         Дадут ли вам социальный отпуск на 3 дня?

        Время прохождения скрининга зависит от графика медицинских специалистов, работы диагностических кабинетов и лабораторий. Поэтому отпуск сразу на 3 дня предоставлять нецелесообразно.

        Время, на которое работодатель должен вас отпустить в совокупности составит 3 дня.

        Также, период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

        И само предоставление отпуска оформляется актом работодателя и работодатель в соответствии с подпунктом 26-1 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса ОБЯЗАН «Предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенном законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения».

 

        Когда и как можно будет пройти скрининг?

       Определение порядка и объема отпуска для прохождения скрининговых исследований регулируется Кодексом «О здоровье народа и системе здравоохранения».

       Согласно пункту 3 статьи 80 данного Кодекса, граждане Республики Казахстан ОБЯЗАНЫ проходить профилактические медицинские осмотры и скрининговые исследования.

       Осмотр граждан нужен даже при абсолютном отсутствии каких-либо симптомов – исключительно для уверенности в своём здоровье.

       Скрининговые обследования в полном объеме проводятся бесплатно, в рамках гарантированного объёма бесплатной медицинской помощи и пакета медицинского страхования.

       Пройти его можно в поликлиниках по месту прикрепления, где Вы наблюдаетесь. При себе нужно иметь документ удостверяющий личность.

 

       На что направлены скрининговые осмотры?

      Скрининговые осмотры населения направлены на раннее выявление и предупреждение, таких болезней как:

  • артериальная гипертония, ишемическая болезнь сердца;
  • сахарный диабет среди мужчин и женщин;
  • предопухолевые, злокачественные новообразования шейки матки среди женщин;
  • предопухолевые, злокачественные новообразования молочной железы среди женщин;
  • глаукома среди мужчин и женщин;
  • предопухолевые, злокачественные новообразования толстой и прямой кишки среди мужчин и женщин;
  • хронический гепатит В и С, у лиц группы риска.

 

      Какие возрастные категории имеются по заболеваниям для прохождения скрининга? И какая перодичность прохождения скрининга?

 

       Раннее выявление болезней системы кровообращения (артериальная гипертония, ишемическая болезнь сердца) и сахарного диабета: мужчины и женщины в возрасте от 40 до 70 лет;

       Раннее выявление глаукомы: мужчины и женщины от 40 до 70 лет, каждые 2 года;

       Раннее выявление предопухолевых и опухолевых заболеваний молочной железы: женщины от 40 до 70 лет, каждые 2 года;

       Раннее выявление предопухолевых заболеваний и рака шейки матки: женщины от 30 до 70 лет, каждые 4 года;

       Раннее выявление предопухолевых и опухолевых заболеваний толстой и прямой кишки: мужчины и женщины от 50 до 70 лет, каждые 2 года;

       Раннее выявление хронического гепатита В и С: лица с заболеваниями крови, злокачественными новообразованиями, находящиеся на гемодиализе, имеющие в анамнезе оперативные вмешательства, переливание крови и ее компонентов.

 

      Что делать если работодатель не отпускает на прохождние скрининга?

      По данным Минтруда, если работодатель отказывается предоставлять работнику социальный отпуск для прохождения скрининговых исследований, работник «вправе обратиться в территориальное подразделение уполномоченного государственного органа по труду».

 

 

Поиск