23 августа 2019 года на базе Городской детской больницы №2 города Нур-Султан под председательством директора Департамента науки и человеческих ресурсов МЗ РК Сауле Сыдыковой прошло семинар-совещание на тему: «Разработка и внедрение новой модели сестринской службы в организациях практического здравоохранения».
В работе семинара приняли участие порядка 61 человек – представители 31 пилотных медицинских организации РК, 7 пилотных высших медицинских колледжей, медицинских вузов РК, Республиканского центра развития здравоохранения, представители проектного офиса по ПМСП, проектная группа ВБ и разработчики стандартов операционных процедур.
Сауле Сыдыкова обсудила с участниками направления развития сестринской службы в РК в рамках Плана мероприятий по реализации концептуальных подходов развития человеческого капитала в здравоохранении до 2025 года, а также проблемные вопросы в процессе реорганизации сестринской службы в РК, направленные на повышение их правового и социального статуса.
Начальник отдела развития медицинского образования РЦРЗ Зауре Байгожина рассказала о ходе реализации мероприятий Национального проекта по компоненту «Развитие профессиональной среды специалистов сестринского дела и совершенствования системы переподготовки медицинских сестер».
Проектным менеджером Национального проекта Жанной Куланчиевой были представлены рекомендации по изменению организационной структуры и штатного расписания в медицинских организациях в рамках внедрения должности «Медсестра расширенной практики».
Были заслушаны доклады по функционалу руководителей сестринского дела и медсестер разных уровней образования, адаптации к сестринской практике в РК международной классификации сестринских диагнозов и сестринских вмешательств Clinical Care Classification, доказательной сестринской практике и др.
В рамках семинара также прошла встреча с кандидатами на участие в проекте в качестве разработчиков стандартов операционных процедур (СОП) для медицинских сестер расширенной практики.
По итогам семинара с учетом обсуждаемых вопросов и предложений участников семинара принят проект резолюции.
Организаторы надеются, что предлагаемые в рамках семинара рекомендации по внедрению новой системы управления сестринской службой в организациях практического здравоохранения с учетом лучших практик послужат руководством для пилотных медицинских организаций, являющиеся клиническими базами для высших медицинских колледжей страны, в вопросах реорганизации организационной структуры и штатного расписания и характеристик должностей с учетом введения новой должности «медицинская сестра расширенной практики».
