Сегодня состоялось расширенное заседание Коллегии Министерства здравоохранения РК по итогам деятельности в 2018 году и задачах на 2019 год, сообщает пресс-служба МЗ РК.
В мероприятии приняли участие депутаты Парламента РК, представители Администрации Президента, Канцелярии Премьер-Министра, центральных госорганов, члены Коллегии и Общественного Совета, заместители акимов, руководители управлений здравоохранения регионов, подведомственных организаций, территориальных департаментов и др.
В начале своего выступления министр здравоохранения РК Елжан Биртанов остановился на задачах, поставленных Главой государства в нынешнем Послании народу Казахстана перед системой здравоохранения, по повышению доступности и эффективности медицинской помощи.
Министр проинформировал о том, что в целях улучшения качества первичной медико – санитаной помощи в ушедшем году проведена большая работа. В частности, открыты новые участки: ВОП – 1 963 участков (2017 год – 5 304, 2018 год – 7 267); Педиатрия – 208 участков (2017 год – 1 850, 2018 год – 2 058); снижена врачебная нагрузка на 1 ВОП: в 2016 году – 2 074 населения; в 2017 году – 1 981 населения; в 2018 году – 1 773 населения, в рамках финансирование ПМСП комплексный подушевой норматив повышен с 683 до 819 тенге на 1 жителя (20%) и в 2018 году выделено 379,1 млрд. тенге (40% от ГОБМП). Также расширен охват в возрастных группах скринингов с 40 до 70 лет, увеличены профилактические визиты в ПМСП на 3% (на 300 тыс.), по программе управления заболеваниями (ПУЗ) по 3 болезням охват составил 229 тыс. пациентов от состоящих на учете (16%), госпитализация снижена в 2,5 раза.При этом, количество поставщиков ПМСП – 525, в том числе: частные – рост с 232 до 357, созданы 165 объектов ПМСП (2018 год), в том числе в рамках государственно-частного партнерства – 67 объектов на сумму 7,5 млрд. тенге, в рамках цифровизации ПМСП внедрена онлайн запись на прием, сокращены живые очереди в 2 раза (с 30 до 15 минут).
«В рамках реализации поручения Главы государства по повышению заработной платы участковым медработникам утвержден приказ МЗ РК, предусматривающий механизм 20% повышения заработной платы, утверждена учебная программа и график обучения новым подходам управления заболеваниям и на сегодняшний день обучено свыше 5,3 тыс. медработников и планируется до конца этого года обучить 100% медицинских работников, на повышение зарплаты работникам ПМСП выделено 5,3 млрд. тг. (2019 г.), на повышение зарплаты низкооплачиваемым работникам медицинских организаций выделено 27,1 млрд. тг.», - сообщил Елжан Биртанов.
В целях улучшения качества скорой и неотложной помощи приняты новые правила оказания медицинской помощи объединение службы скорой помощи на уровне области (город + село). Время доезда сокращены на 40%, GPS-навигацией оснащены– 83%, обучены международным стандартам BLS – 77%, ACLS – 50%, редизайн автотранспорта – 33%. Также внедрены ТРИАЖ системы в приемных отделениях стационаров – пилот в 18 медицинских организациях. Обучены за рубежом 40 специалистов, в том числе в Турции – 24 (20 заведующих приемными покоями, 4 тренера),- в Израиле – 16 медсестер, обучены триаж системе – 555 медработников. Внедрена новая программа обучения по специальности «врач неотложной помощи» – 340человек.» - добавил министр.
В целях подготовки к внедрению ОСМС утвержден новая модель ГОБМП и пакет ОСМС. Работа по совершенствованию нормативных документов, пересмотру тарифов, активной цифровизации и масштабной разъяснительной работе продолжается.
Для обеспечения реализации реформ в сфере здравоохранения и Госпрограммы определены задачи на 2019 год. Это подготовка к внедрению ОСМС; цифровизация здравоохранения; принятие новой редакции проекта Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».
Материалы Коллегии Министерства здравоохранения РК от 15 февраля 2019 года доступны по ссылке: http://www.rcrz.kz/index.php/ru/glavnaya/29-stati/148-stat16