Министром здравоохранения Республики Казахстан в рамках реализации Послания Президента Республики Казахстан от 31 января 2017 года «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» инициирована кампания по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв на руководящие должности в системе здравоохранения РК. Целью создания кадрового резерва является набор профессиональных и эффективных менеджеров здравоохранения в РК.
При отборе кандидатов особое внимание уделяется имеющимся компетенциям и факторам конкурентоспособности на глобальном рынке труда, такими как: наличие высшего образования в передовых вузах страны и мира, опыта работы на руководящих должностях в действующей системе здравоохранения РК, владение английским языком.
По состоянию на 30.06.2017 г. поступила 501 заявка от 288 кандидатов на замещение вакантных руководящих должностей. В РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» МЗ РК состоялись четыре заседания комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантных руководящих должностей в системе здравоохранения РК, где 49 кандидатов прошли интервью, из них 2 кандидата были успешно трудоустроены. Интервью и подбор кадров продолжаются.
Заявки кандидатов принимаются на постоянной основе по следующей ссылке: https://ru.surveymonkey.com/r/rezerv.
При возникновении сложностей или вопросов можно обратиться по телефону 8-(7172)-700-950 (вн. 1096),
Контактное лицо – Жумагулова Кундыз Мырзалиевна.
Комментарии