Обязанности:
- Мониторинг нормативной правовой базы Республики Казахстан по вопросам корпоративного управления;
- Разработка предложений по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство в сфере корпоративного управления;
- Разработка нормативных правовых актов в сфере корпоративного управления;
- Мероприятия по изменению или отмене нормативных актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
- Проведение экспертизы на предмет соответствия принципам корпоративного управления решений органов (Совета директоров, Наблюдательных советов);
- Взаимодействие с организациями здравоохранения по совершенствованию корпоративного управления, включающее разработку типовых документов по корпоративному управлению и их внедрение;
- Разработка дизайна, методологии исследований, а также разработка методических рекомендаций на основе полученных результатов;
- Проведение рейтинговой оценки эффективности корпоративного управления в подведомственных организациях;
- Проведение обучающих курсов по вопросам корпоративного управления (проведение практических занятий, чтение лекций);
- Исполнение поручений руководства.
Требования:
Образование: высшее юридическое.
Опыт работы по специальности не менее 5 лет, обязательно наличие опыта работы в области корпоративного управления не менее 1 года (сфера – организации здравоохранения).
Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере корпоративного управления, Трудовой кодекс Республики Казахстан.
Знание языков: свободный уровень владения казахским, русским языками, умение вести деловую переписку – обязательно. Английский не ниже уровня Intermediate - приветствуется.
Владение компьютером: на уровне продвинутого пользователя (СПС Параграф, Word, Excel, PowerPoint и др.).
Личные качества: ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, обучаемость.
Тип занятости: 5/7, полный день (9:00-18:30).