HR-менеджеры 47 государственных медицинских организаций Туркестанской области приняли участие в семинаре «HR-менеджмент: современные технологии управления кадровыми ресурсами в здравоохранении».
Цель мероприятия — повышение профессиональных компетенций специалистов по управлению персоналом, развитие практических навыков в области учета, планирования и анализа кадровых ресурсов в здравоохранении.
В рамках семинара участники: получили практические навыки ведения статистических форм и подготовки отчетности по кадрам, освоили методику расчета дефицита медицинских кадров по обновленной методологии; научились формировать и обосновывать штатное расписание с учетом нормативов и текущей потребности, ознакомились с современными инструментами HR-менеджмента и применением трудового законодательства на практике.
Отдельное внимание было уделено стратегическим подходам к формированию устойчивого кадрового потенциала и современным технологиям управления персоналом в условиях цифровой трансформации отрасли.
Необходимо отметить, что ННЦРЗ выступает как Национальный координатор по кадровым ресурсам здравоохранения, обеспечивая методологическую поддержку и развитие системного подхода к прогнозированию, мониторингу и управлению человеческими ресурсами в здравоохранении.